工伤复查鉴定结论发生改变 理赔如何计算

   李箐友律师   

工伤鉴定委员会出具鉴定结论书后，工伤职工的伤情发生变化，申请复查得出新的结论，应该依什么标准来计算补偿数额？已经支付过的怎么处理？下面律师结合具体案例，作一简要分析。

职工唐某主张工伤待遇，初次鉴定为劳动能力障碍二级、大部分护理依赖，一审法院也按二级判了一次性工伤待遇六十多万。后单位不服，二审过程中根据《工伤保险条例》20条的规定提出了复查鉴定申请，初次鉴定的机构受理了，经鉴定，由于恢复得好，复查鉴定结论为四级、部分护理依赖。 

这种情况下，职工的工伤待遇各项都得按四级、部分护理依赖的这个结果来重算还是部分须重新计算(那几项重算)?

律师认为：单位已经按二级伤残给付的部分不应返还，未给付的部分应区别对待：一次性伤残补助金应按原级别支付，伤残津贴及医疗保险费、护理费等在复查鉴定结论生效之前应按二级支付或缴纳，此后应按四级对待，应该全部按四级来认定。理由如下：

1、《条例》第28条明确规定了单位只能在原鉴定结论作出一年后有权申请复查鉴定。

2、复查鉴定结论只能对此后发生的费用产生效力，其本身不具有朔及力。

3、《条例》只所以规定复查鉴定，就是工伤发生后的不确定情况的补充，既是保护工伤职工的利益，也是保护用人单位的利益。

4、复查鉴定后，如果职工病情发生变化，他还有权两次要求复查鉴定，单位认为职工恢复的好，也有权两次申请复查鉴定，新的复查鉴定结论做出后各项工伤待遇应随之变化。

5、更为重要的是：《仲裁法》规定申请仲裁的时效期间为一年，自认定工伤及伤残等级后，单位有义务为工伤职工落实工伤待遇，因其不履行义务，工伤职工才申请仲裁及诉讼。

综上，律师认为，应以复查鉴定结论生效时间为界区别对待。