维权途径支离破碎 侵权工伤孰是孰非

   李箐友律师   

作为一名外来上海的务工人员，江先生的经历再平常不过，也再特殊不过：经同乡介绍，在上海市浦东新区张江高科一个工地干活，做外墙油漆工，一不小心从两层楼高的脚手架上掉下来，摔得个不省人事，两只脚足跟骨骨折足弓破坏，伤势严重动了大手术，单医药费就是4万多。伤情稳定后双方坐下来变赔偿，一言不合不欢而散。委托律师了解情况，却让江先生傻了眼：发包方说工程承包给了有建筑资质的沈阳铝大公司；沈阳铝大公司说我跟你没有劳动关系，我们跟辽宁建安劳务派遣公司签订的合同，工人都是他们招来给我们用的；辽宁建安劳务派遣公司说我公司和你没关系，你是带工头带来的，我公司跟带工头王老板签订了协议，工人出现伤亡等支出由王老板负担，跟我公司无关；王老板是江先生同乡，在伤后也付了生活费，也常来看望，可也是个外出打工的人，经济状况也差，支付医药费已经让王老板颇感吃力，再没有能力赔偿江先生的费用——其实，搁在当下的中国，江先生的遭遇也不算太特殊，用人单位就是要七拐八绕使出浑身解数逃避法定义务，劳动者不明就里稀里糊涂陷入纷争。当然，也并非无路可走，细细分析其法律关系，结合各地办案程序政策，应该不难找到解决办法。

江先生先是起诉到合肥市某区人民法院，以带工的王老板为被告；人民法院先是通知辽宁建安劳务派遣作为第三人出庭，后经审查认为这是一起工伤案件，依《劳动争议调解仲裁法》的规定，应适用劳动程序前置，即先申请工伤认定、劳动能力鉴定，再谈赔偿数额。如仲裁无法解决，可提起诉讼。